WINS JOB-AKTIV – Inklusion von Menschen mit kognitiver Behinderung
Zielgruppe
Ziele
Der Einstieg in eine betriebliche Lehre, Teilqualifizierung oder verlängerte Lehre sind weitere Möglichkeiten nach Ausbildungsende. Eine Begleitung der Teilnehmenden für einen festgelegten Zeitraum ist möglich.
Kontakt
An den Kohlenrutschen 10 / Top 1
1020 Wien
https://verein.wins.wien/
office@wins.wien
Beschreibung und Inhalt
- Theorie-Unterricht im Bereich (Einzel-)Handel: Entlang der individuellen Stärken werden Lernfelder gemeinsam definiert und Inhalte erarbeitet, welche sich an den Unterlagen der Berufsschule für Handel orientieren.
- Förderung von Basiskenntnissen (Rechnen, Schreiben, Lesen): Lerneinheiten finden angepasst an die jeweiligen individuellen Bedürfnisse statt.
- Inklusives Lernen und Erarbeiten von Lehrinhalten in Kooperation mit Studierenden bzw. Schülerinnen und Schülern sowie Lehrenden der WU Wien, der PH NÖ/Baden und der Berufsschule für Handel und Reisen.
- Täglich flexibles, individuelles, inklusives und praxisnahes Lernen der Arbeitsschritte in den WINS – Wiener Inklusions- und Nachhaltigkeitsshops (An den Kohlenrutschen 10/Top 1, 1020 Wien und Bloch Bauer Promenade 4, 1100 Wien).
- externe Praktika in kooperierenden Unternehmen.
Eintritt
- Einstieg laufend möglich
- Berufserfahrung nach Beendigung der Schulpflicht nicht zwingend erforderlich
- Grundkenntnisse in Lesen, Schreiben, Rechnen
- Artikulationsfähigkeit
- positive Beurteilung des Aufnahmeverfahrens
- Zugang mit §10 CGW Bewilligung durch den Fonds Soziales Wien für den Zeitrahmen der Ausbildungsteilnahme von zwei Jahren bzw. Teilnahme durch eine Förderung des Sozialministeriumservice
Teilnahmedauer
- 30 Wochenstunden (Montag bis Freitag, jeweils von 9:00 bis 15:00 Uhr).
Die Anwesenheit ist für alle Teilnehmenden während der gesamten Ausbildungsdauer verpflichtend. - 2 Jahre ab Einstiegsdatum (laufender Einstieg möglich)
Kapazitäten
Barrierefreiheit
Träger
Fördergebersystem
Stand
Übergeordnetes Angebot
Berufsqualifizierung nach §10 CGW – Allgemein
Die Berufsqualifizierung unterstützt Menschen mit Behinderung nach CGW dabei, ein sozialversicherungspflichtiges Dienstverhältnis zu erlangen und aufrechtzuerhalten.
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