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Caritas preWork
Zielgruppen
Das Angebot richtet sich an NEET-Jugendliche (Not in Education, Employment or Training) nach Vollendung der Schulpflicht zwischen 15 und 21 Jahren:
- Arbeitslose Jugendliche, die sich in keiner Maßnahme des AMS oder dessen Partnereinrichtungen befinden.
- Drop-outs aus bestehenden Programmen.
- Jugendliche mit multiproblematischem Hintergrund.
- Schulabbrecher und -abbrecherinnen sowie Schulverweigerer und -verweigerinnen.
- Subsidiär Schutzberechtigte und asylberechtigte Jugendliche.
Zugang/Regionale Zuständigkeit
Voraussetzung sind die positive Absolvierung von mehreren praktischen Schnuppertagen sowie
- Freiwillige Entscheidung zum Eintritt in das Projekt
- Bereitschaft, sich auf Zielvereinbarungen und Entwicklungsprozesse einzulassen
- Bereitschaft bei negativen Pflichtschulabschluss diesen nachzuholen
- Basiskompetenz im Einhalten einer Tagesstruktur
- Zustimmung zur Hausordnung
- keine schwere bzw. akute und unbehandelte Suchterkrankung
- keine Selbst- und/oder Fremdgefährdung
Eintritt
Nach Absolvierung der Schnuppertage erfolgt die Anstellung zum nächstmöglichen Monatsbeginn, wobei der erste Monat als Probemonat gilt.
Beschreibung und Inhalte
preWork versteht sich in der Kombination von realem Arbeitstraining und Begleitangeboten als Maßnahmenbündel, von dem die beschäftigten Jugendlichen auch durch eine nachhaltigen Persönlichkeitsentwicklung und -stärkung profitieren. Das Arbeitstraining findet v.a. in der Holz- und Digitalwerkstatt sowie bei der Bewirtschaft eines Ackers statt.
preWork wendet sich hauptsächlich an Jugendliche, die (noch) nicht an das AMS angebunden sind und aus unterschiedlichen Gründen nicht an Programme wie z.B. AusbildungsFit, ÜBA, etc. andocken konnten. Hauptziel ist die Vermittlung in eine betriebliche Lehre. Die Teilnahme am Projekt ist für die Ausbildungspflicht bis 18 anerkannt.
- Arbeitstraining in der Holz- und Digitalwerkstatt
- Bewirtschaften eines Ackers (Umgang mit Pflanzen, Nachhaltigkeit und Regionalität)
- Gesunde Jause und gemeinsames Kochen (z.T. mit Gemüse aus Eigenanbau)
- Intensive sozialarbeiterische Einzelbetreuung und Case Management
- Intensive ergotherapeutische Einzel- und Gruppenbetreuung
- regelmäßige erlebnispädagogische Aktionen („preWork goes nature“)
- Vermittlung von (Basis-)bildung und Lernunterstützung
- BewerbungstrainingArbeitserprobung und Praktika
- Unterstützung beim Finden geeigneter Lehrstellen und Ausbildungsangebote
Kapazitäten
20
Ziele
- Heranführen an die Anforderung des Arbeitsmarktes
- Schaffung von Struktur und Verantwortung
- Stabilisierung der Lebensverhältnisse
- Stärkung von arbeitsrelevanten Skills
- Stärkung von Motivation und Selbstwert durch Erfolgserlebnisse im Arbeitskontext
- Berufliche Orientierung und Erarbeitung einer Zukunftsperspektive
- Vermittlung in weiterführende Maßnahmen mit Schwerpunkt auf die betriebliche Lehre
Förderdauer
9 Monate mit Option auf Verlängerung
Stundenausmaß
20 Wochenstunden
Finanzielle Ansprüche
Anstellung als Transitarbeitskraft: € 592,20 brutto (20 Wochenstunden)
Kontakt
Ansprechperson
Denise Wessel (Sozialarbeiterin und Ansprechperson für die Aufnahme ins Projekt): denise.wessel@caritas-wien.at
Barrierefreiheit
Der Zugang zu den Räumlichkeiten der Einrichtung ist rollstuhltauglich.
Träger
Caritas der Erzdiözese Wien – Hilfe in Not
Fördergebersystem
preWork wird im Rahmen der betrieblichen Lehrstellenförderung gefördert, mit Unterstützung vom Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort, dem Bundesministerium für Arbeit und der Wirtschaftskammer Österreich.
Stand
März 2022
