AusbildungsFit Do it

• Jugendliche zwischen 15 Jahren bis zum vollendeten 21. Lebensjahr. In bestimmten Fällen ist die Teilnahme auch bis zum vollendeten 24. Lebensjahr möglich (SPF, Lernbehinderung, soziale oder/und emotionale Beeinträchtigungen).
• Die laufende Zielgruppe ist sehr jung (15-17 Jahre), daher steht auch die pädagogische Unterstützung von dem vielfältigen Team im Fokus.

Das Angebot richtet sich an Jugendliche mit Hauptwohnsitz in Wien. Terminvereinbarung für ein Erstgespräch finden per Telefon oder E-Mail statt. 2 bis 3 Schnuppertage sind vorgesehen.

Der Einstieg ins niedrigschwellige Vormodul ist jederzeit – auch ohne AMS, Jugendcoaching und Schnupperwoche – möglich.

Laufender Einstieg möglich

60 Plätze

Im AusbildungsFit Projekt wird praktisches Tun und Lernen kombiniert und durch soziales Lernen in der Gruppe, Sport sowie individualisiertem Coaching ergänzt. Jugendliche werden beim Erwerb jener Kompetenzen, die als Einstiegsvoraussetzungen für das jeweils individuell passende Berufsfeld gelten, unterstützt. Die Teilnahme an der Maßnahme endet mit einer konkreten Empfehlung oder mit dem Beginn des nächsten Ausbildungsschrittes.

Zusatzangebote: Digitalisierung & Neue Medien (Workshops, Themenwochen, Projekte); Exkursionen mit Bezug aufs Berufsleben und zur Allgemeinbildung bzw. Kunst & Kultur; Erlebnispädagogische Inputs; Externe Workshops zu verschiedensten Themen

Trainingsgruppen:

• Einzelhandel (alle Bereich): Training intern & extern bei der Firma Interspar
• Technik (Holz, Metall, Elektrotechnik, Elektronik, Installateur/Installateurin, Malerei, Bauberufe): verschiedene eigene Werkstätten intern, Arbeitsaufträge extern
• Offene Berufsgruppe: niederschwelliger Fokus auf Sozialkompetenz-Training und auf nochmaliger Berufsorientierung; es gibt (je nach Bedarf) Kooperationen mit unterschiedlichen externen Einrichtungen (z.B. der Cityfarm) sowie mit den anderen internen Berufsgruppen.
• Medien: Computer, EDV-Anwenderkenntnisse, Multimedia, Grafik, Film, Fotografie, Ton, neue Medien, Drucktechnik, Vorstufe zum Programmieren, administrative Bürotätigkeiten.

Externe Workshops, Zusammenarbeit mit externen Firmen und Berufsgruppen sowie übergreifende Projekte (sodass man viel Verschiedenes ausprobieren kann) runden das Programm ab.

Neben den praktischen Trainingsmodulen der Trainingsgruppen, können Praktika in fast allen Berufen durch Kooperationsbetriebe ermöglicht werden.

Intensive und regelmäßige Coaching-Einheiten werden fast nur im Einzelsetting angeboten. Ziele werden erarbeitet, reflektiert wo noch Unterstützung benötigt wird, gemeinsam nächste Schritte geplant. Erstellung von Entwicklungs- und Perspektivenpläne, Organisation von Schnuppertagen und Praktika, Einbindung von Erziehungsberechtigen. Bei Bedarf: individuelle Lernunterstützung

Es wird in, an die Jugendlichen angepasste, Einheiten Wissen vermittelt. Die Inhalte umfassen soziale Kompetenzen (Entwicklung von Teamgeist, Rollenverteilung, Verantwortung, usw.), Digitalisierung, neue Medien und EDV, sowie Kulturtechniken, politische Bildung, Impro – Theater, aktuelle Themen und Fachworkshops (auch viel Platz für individuelle Themen). Es wird Wert auf das verschränkte Lernen mittels konkreter Aufgaben aus den jeweiligen Trainingsmodulen gelegt.

Im Fokus stehen Bewegung und Teamgeist. Besuche in der Sport & Fun Halle und viel Bewegung an der frischen Luft. Zusätzlich gibt es Spezialangebote wie Sport mit Mentaltraining, Training mit bekannten „Role Models“ aus verschiedenen Sportbereichen, Kennenlernen von unterschiedlichen Sportarten und andere verschiedenste Workshops.

Jugendliche werden beim Erwerb aller notwendigen Kompetenzen (z.B. soziale Kompetenzen und Kulturtechniken) unterstützt, die für den Einstieg in die gewünschte berufliche Ausbildung notwendig sind. Ziel ist es, die individuelle Ausbildungsfähigkeit zu erlangen und Jugendliche auf den nächsten Ausbildungsschritt (Lehre, verlängerte Lehre, Teilqualifikation) vorzubereiten bzw. in diesen zu begleiten.

12 Monate mit Option auf Verlängerung

Individuelles Wochenstundenausmaß: 16-30 Wochenstunden;
Teilnahmezeiten: Mo, Di, Do, Fr 8:30 bis 15:00 Uhr, Mi 8:30-12:00 Uhr  (Zeiten können variieren)

Anspruch auf DLU (AMS)

AusbildungsFit Do it
Shuttleworthstr. 14/ Obj. 67/ 3.Stock
1210 Wien

0664 601 77 5555
https://www.ausbildungsfit-doit.com/
ausbildungsfit@itworks.co.at

Christine Strobl (Projektleitung)
0664 601 77 5612
christine.strobl@itworks.co.at

Marlene Piffl (Projektleitung)
0664 601 77 5906
marlene.piffl@itworks.co.at

Der Zugang zu den Räumlichkeiten der Einrichtung ist barrierefrei.

itworks Personalservice & Beratung gemeinnützige GmbH

Sozialministeriumservice, ESF, Anspruch auf DLU (AMS)

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März 2022