Berufliche Assistenz & Akademie BSV GmbH – Jobcoaching

• Menschen mit Blindheit und Sehbehinderungen mit einem Grad von mind. 30%
• Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bzw. Personalverantwortliche
• Ausbildungseinrichtungen
• Teilnehmende mit Wohn- bzw. Arbeitsort in Wien

kostenlos, offener Zugang ab 30% Grad der Behinderung, keine Zuweisung nötig

überregional zuständig in ganz Wien

• laufender Eintritt möglich
• Aufnahme mit Nachweis über die Zugehörigkeit zum Personenkreis für Menschen mit Blindheit und Sehbehinderungen möglich.

20 Personen pro Jahr

Einziges Jobcoaching für Menschen mit Blindheit und Sehbehinderungen in Österreich. Die Teilnahme ist kostenfrei und freiwillig.

Jobcoaching hat das Ziel, durch individuelle Unterstützung blinder oder sehbehinderter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die berufliche Inklusion nachhaltig zu sichern. Die fachlichen, kommunikativen und sozialen Kompetenzen der Personen werden gefördert, damit diese an sie gestellte Anforderungen dauerhaft selbstständig erfüllen können. Zusätzlich werden Betriebe sowie das Kollegium bezüglich der Bedürfnisse von blinden oder sehbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sensibilisiert.

• Unterstützung am Arbeitsplatz: Anfängliche Begleitung zum Arbeitsplatz und Orientierungshilfe innerhalb des Gebäudes; Orientierung und Mobilitätstraining, vertiefende Einschulung zu Hilfsmitteln im Arbeitsprozess, Erklärung von Arbeitsaufträgen, Abläufen sowie Rahmenbedingungen im Betrieb
• Krisenmanagement: Regelmäßige Präsenz der Jobcoaches am Arbeitsplatz; Organisation von Gesprächen mit Vorgesetzten und Kollegium; Schulungen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz
• Unterstützung bei Praktika und Arbeitstrainings
• Sensibilisierungsarbeit im Betrieb: Information über Hilfsmittel; Info über Auswirkungen einer Sehbeeinträchtigung beim Prozess einer schleichenden Erblindung z.B. bei Retinitis Pigmentosa. Welche Maßnahmen zu treffen sind, wenn blinde oder hochgradig sehbehinderte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angestellt werden; Aufklärung des Betriebes über das Leistungspotential der Zielgruppe; Hilfestellung im Betrieb die langfristige und nachhaltige Inklusion und Gleichstellung von blinden und sehbehinderten Menschen zu sichern.

längerfristige bzw. nachhaltige Sicherstellung der berufliche Inklusion

max. 6 Monate

nach Bedarf

Keine

BAABSV GmbH - Jobcoaching
Hägelingasse 4-6
1140 Wien
01-981 89-138
www.assistenz.at
office@assistenz.at

DSA Herbert Hametner
01-981 89-140
0664 435 81 68
hametner@assistenz.at

Dragana Kundmann

Der Zugang zu den Räumlichkeiten der Einrichtung ist barrierefrei.

Berufliche Assistenz & Akademie BSV GmbH

Sozialministeriumservice

Juni 2022