ÜBA Weidinger & Partner – ÜBV 1 BOG Tourismus

Personen, die das Arbeitsmarktservice nicht in ein Lehrverhältnis vermitteln konnte und die:

• am Ende der Pflichtschule sonderpädagogischen Förderbedarf hatten und zumindest teilweise nach dem Lehrplan einer Sonderschule unterrichtet wurden,
• keinen Pflichtschulabschluss bzw. einen negativen Pflichtschulabschluss haben,
• behindert im Sinne des Behinderteneinstellungsgesetzes bzw. des Chancengleichheitsgesetzes Wien (CGW) sind,
• von denen angenommen werden muss, dass für sie aus ausschließlich in der Person gelegenen Gründen in absehbarer Zeit keine Lehrstelle gefunden werden kann.

Übertritt in ein betriebliches Lehrverhältnis oder Lehrabschluss.

Weidinger & Partner mit Jugend am Werk
Mexikoplatz 13-14
1020 Wien

01-726 32 92-700
https://www.weidinger.com
erprobung@weidinger.com

• Florian Nawara (florian.nawara@weidinger.com)
• Martin Rielich (martin.rielich@weidinger.com)
• Projektassistenz (office.blg@weidinger.com)

Die Inhalte richten sich nach dem individuellen Lernpotenzial der Jugendlichen und werden gemeinsam mit den Ausbildenden, BAS und Berufsschule definiert.

Herbst/Frühjahr. Nachbesetzungen sind bei Eignung möglich.

• Die Jugendlichen müssen bereit für den Ausbildungsschritt und beim AMS aktiv angemeldet sein.
• Nach Abschluss einer Erprobung und erfolgreicher Bewerbung beim ÜBA-Träger.

Ausnahme: Jugendliche mit Vorlehre die in der ÜBA eine Weiterlehre absolvieren möchten.

Tourismus / Gastgewerbe / Lebens- und Genussmittel

Nächste Starttermine im ersten Lehrjahr: 06. November 2023 und 15. April 2024

• Bäckerin/Bäcker (Novembereinstieg)
• Köchin/Koch (Novembereinstieg)
• Restaurantfachleute (Aprileinstieg)
• Systemgastronomie (Aprileinstieg)

Da die Ausbildungen an unterschiedlichen Standorten durchgeführt werden, ist es ratsam die Zugangsmöglichkeiten vorab zu erfragen.

Weidinger & Partner, Jugend am Werk – ZOBAEck

AMS, Ko-finanzierung durch den WAFF

Juni 2023